1959年から階層別研修を提供、階層別研修のリーディングカンパニー・日本能率協会の企業向け研修サービス

個人の力を組織の力へ、
   組織の力を個人の力へ

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部長、何をなすべきか~社長の後継者として部門の変革を実現する~

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